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Arbeitsvertrag für Teilzeit-Beschäftigte - RNK-Nr. 508
Nr. 01107
Teilzeitbeschäftigt ist ein Arbeitnehmer, wenn seine auf Dauer vereinbarte regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer ist als die betriebliche Regelarbeitszeit für Vollzeitkräfte. Unter Hilfe finden Sie weitere nützliche Informationen.

Die Vertragsvorlage beinhaltet:
§ 1 - Vertragschließende
§ 2 - Tätigkeit / Probezeit / Kündigung
Tätigkeit, Dienstantritt, Arbeitsort, befristet oder unbefristet möglich, Vereinbarung einer Probezeit mit Kündigungsfrist, Kündigungsfrist nach Ablauf der Probezeit nach Gesetz, Tarifvertrag oder freie Eingabe, Kündigung vor Dienstantritt zulässig oder unzulässig, Pflicht zur Vorlage der Arbeitspapiere, Darstellung besonderer Obliegenheiten des Mitarbeiters, Einverständnis mit Versetzung, Allgemeine Arbeitspflichten, Verbot der Vorteilsnahme.
§ 3 - Arbeitszeit / Vergütung
Angabe der Arbeitszeit in Stunden oder Tage pro Woche oder Monat, Angabe regelmäßiger Arbeitszeit von bis oder Angabe unregelmäßiger Arbeitszeiten von bis an 6 Tagen oder Bezugnahme auf Dienstplan, Angabe eines Monats-, Wochen- oder Stundenlohns oder eines monatlichen Gehalts, Bezugnahme auf Tarifverträge und Tarifgruppen möglich, Pflicht zur Mehrarbeit, Lohnabtretungen und -verpfändungen bedürfen der Genehmigung.
§ 4 - Krankheit / Arbeitsverhinderung
Meldepflicht, Pflicht zur Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung, Recht zur Anordnung einer Untersuchung, Lohnfortzahlung nach Gesetz oder Tarifvertrag, Ausschluss der Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes, Abtretung von Schadensersatzansprüchen bei Verletzung oder Unfall.
§ 5 - Polizeiliches Führungszeugnis
§ 6 - Beendigung
Verfallsklausel, Herausgabepflicht für Geschäftsunterlagen und Aufzeichnungen
§ 7 - Beendigung im Rentenfall
§ 8 - Verschiedenes
Versicherung wahrer Angaben, Kündigungsrecht bei unwahren Angaben, Bezugnahme auf die Betriebsordnung, Salvatorische Klausel, Schriftformerfordernis, Freitext.

Bitte beachten Sie:
Dieser Vertrag ist ausschließlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Für eine geringfügige Beschäftigung (Minijob / 400,00 EUR Job) nutzen Sie bitte den Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte Nr. 01102, für vollzeitbeschäftigte Angestellte den Anstellungsvertrag für kaufmännische Angestellte mit Wettbewerbsklausel Nr. 01104 oder den Anstellungsvertrag für kaufmännische Angestellte ohne Wettbewerbsklausel Nr. 01105 und für gewerbliche Arbeitnehmer (Arbeiter) den Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer Nr. 01103.

Dieses Produkt können Sie auch im Schreibwarenfachhandel unter der RNK-Verlags-Nr. 508 erwerben.

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