Gewerbliche Arbeitnehmer sind alle Arbeiter als Lohnempfänger. Dieser Vertrag ist speziell für diese Gruppe von Arbeitnehmern konzipiert.
Angestellte sind Arbeitnehmer, deren Tätigkeit überwiegend in kaufmännischer, höherer technischer, büromäßiger oder überwiegend leitender Tätigkeit besteht. Der Gegenbegriff ist der des Arbeiters, mit dem alle Arbeitnehmer bezeichnet werden, die keine Angestellten sind.
Die Vertragsvorlage enthält:
§ 1 - Vertragschließende
§ 2 - Tätigkeit / Lohn / Probezeit / Arbeitszeit / Kündigung
Befristungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Vereinbarung einer Probezeit mit Kündigungsfrist, Kündigungsfrist, Monats-, Wochen- oder Stundenlohnvereinbarung, Benennung tarifvertraglicher Anwendungen mit Tarifgruppe, wöchentliche Arbeitszeit abhängig oder unabhängig vom Tarifvertrag, Lohnzahlung bar oder bargeldlos.
§ 3 - Allgemeine Bedingungen
Einverständnis mit Versetzung, Allgemeine Pflichtendarstellung, Nebentätigkeit erlaubnispflichtig, Vertraulichkeitsgrundsatz, Schulungspflicht.
§ 4 - Krankheit / Arbeitsverhinderung
Meldepflicht, Regelung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Ausschluss der Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes, Abtretung Schadensersatzansprüche aus Unfall oder Verletzung.
§ 5 - Urlaub
Jahresurlaubstage als Arbeits- oder Werktage, Möglichkeit der Anordnung von Betriebsferien.
§ 6 - Hardware/Software
Verbot privater Software am Arbeitsplatz, Verbot der Nutzung von Software für private Zwecke, Schadensersatzpflicht bei Verstoß.
§ 7 - Polizeiliches Führungszeugnis
§ 8 - Beendigung
Verfallsklausel für gegenseitige Ansprüche
§ 9 - Beendigung im Rentenfall
§10 - Verschiedenes
Versicherung der wahren Angaben mit Kündigungskonsequenz, Anerkennung Betriebsordnung, Einverständnis mit Kontrollmaßnahmen, Salvatorische Klausel, Schriftformerfordernis.
Bitte beachten Sie:
Verwenden Sie für Ihre Arbeiter und Angestellten unterschiedliche Arbeitsverträge! Dieser Vertrag eignet sich ausschließlich für Arbeiter / Lohnempfänger. Für Angestellte verwenden Sie bitte die Produkte
Arbeitsvertrag für kaufmännische Angestellte mit Wettbewerbsklausel Nr. 01104 oder den
Arbeitsvertrag für kaufmännische Angestellte ohne Wettbewerbsklausel Nr. 01105.
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